Planes de Empleo Subvencionados
Son subvenciones destinadas al fomento del empleo de carácter coyuntural por cuenta ajena de trabajadores en desempleo con la finalidad de favorecer su integración laboral y estabilidad en el mercado de trabajo, mediante contratos para el fomento del empleo de trabajadores con diferentes perfiles como: trabajadores con discapacidad, menores de treinta años, mayores de 45 años, mujeres mayores de 40 años, parados de larga duración, perceptores de renta de ciudadanía o del ingreso mínimo vital y trabajadores prioritarios en consonancia con las estrategias europeas, estatales o regionales en materia de empleo.
JOVEL 2024. CARTEL F.S.E. (ABRE DESPLEGABLE)
La subvención JOVEL 2024 permitirá la contratación de personas jóvenes desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León. La selección se ha realizado mediante oferta de empleo público tramitada por el ECyL.
La Resolución de 9 de abril de 2024 del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, concede al Ayuntamiento de Villaquilambre una subvención del Expte. JOVEL 24/LE/0010, cofinanciada por el FSE+ para la contratación de dos auxiliares administrativos al amparo de la citada subvención.
El periodo de contratación laboral temporal, modalidad de contrato de trabajo de duración determinada, están vinculados a programas financiados con fondos europeos hasta el 30/05/2025 con jornada completa y tiene una la cofinanciación del FSE+ en un 60% en el marco del Programa Operativo de Castilla y León 2021-2027.
El Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral para Piscinas y Playas Fluviales está destinado a la contratación de personal para piscinas municipales y playas fluviales autorizadas para el baño por la Junta de Castilla y León en 2024 durante un periodo como máximo de 120 días, para trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Enlace: Diputación de León, Cooperación (dipuleon.es)
A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de una persona.
El plan QUINTEL 2024 permitirá la REALIZACION DE OBRAS Y SERVICIOS REALACIONADOS CON EL SECTOR TURÍSTICO Y CULTURAL mediante la contratación de:
- Jóvenes menores de 35 años, preferentemente con déficit de formación.
- Mayores de 45 años
- Personas en desempleo de larga duración (desempleada 12 meses en un período de 18 meses), con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo.
A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de nueve trabajadores.
El plan ELEX 2024 permitirá la contratación de personas con discapacidad mediante la realización de obras y servicios de interés general y social durante un periodo como máximo de 90 días.
A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de una persona.
El Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación Provincial de León 2024, surge de un Convenio de colaboración suscrito con la Junta de Castilla y León y está destinado a impulsar políticas activas de empleo, para la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social durante un periodo como máximo de 12 meses.
En función de la población que en la actualidad reside en nuestro municipio le han sido asignados a esta Entidad 60.107€.
Enlace: Diputación de León, Cooperación (dipuleon.es)
A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de ocho personas.