Ayuntamiento de Villaquilambre

Planes de Empleo Subvencionados

¿QUÉ SON?

Son subvenciones destinadas al fomento del empleo de carácter coyuntural por cuenta ajena de trabajadores en desempleo con la finalidad de favorecer su integración laboral y estabilidad en el mercado de trabajo, mediante contratos para el fomento del empleo de trabajadores con diferentes perfiles como: trabajadores con discapacidad, menores de treinta años, mayores de 45 años, mujeres mayores de 40 años, parados de larga duración, perceptores de renta de ciudadanía o del ingreso mínimo vital y trabajadores prioritarios en consonancia con las estrategias europeas, estatales o regionales en materia de empleo.

JOVEL 2025

JOVEL 2025. CARTEL F.S.E (ABRE DESPLEGABLE)

La subvención JOVEL 2025 permitirá la contratación de personas jóvenes desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León. La selección se ha realizado mediante oferta de empleo público tramitada por el ECyL.

La Resolución de 26 de mayo 2025 del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, concede al Ayuntamiento de Villaquilambre una subvención del Expte. JOVEL/25/LE/0007, cofinanciada por el FSE+ para la contratación de dos auxiliares administrativos al amparo de la citada subvención.

El periodo de contratación laboral temporal, modalidad de contrato de trabajo de duración determinada, están vinculados a programas financiados con fondos europeos hasta el 31/08/2026 con jornada completa y tiene una la cofinanciación del FSE+ en un 60% en el marco del Programa Operativo de Castilla y León 2021-2027.

Enlace:

PLAN ESPECIAL PISCINAS DIPUTACIÓN 2025

El Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral para Piscinas y Playas Fluviales está destinado a la contratación de personal para piscinas municipales y playas fluviales autorizadas para el baño por la Junta de Castilla y León en 2025 durante un periodo como máximo de 120 días, para trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Enlace: Diputación de León, Cooperación (dipuleon.es)

A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de una persona.

PLANIEL 2025

El plan PLANIEL 2025 permitirá la REALIZACION DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL mediante la contratación de:

  • Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo. 
  • Colectivos preferentes o con dificultades para el empleo (por ejemplo mayores de 45 años, desempleo de larga duración, etc.). 
  • Otros perfiles según las bases reguladoras y criterios de la convocatoria. 

A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de nueve trabajadores.

Enlace:

ELEX 2025

El plan ELEX 2025 permitirá la contratación de personas con discapacidad mediante la realización de obras y servicios de interés general y social durante un periodo como máximo de 90 días.

Enlace:

A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de una persona.

PLAN OCUPABILIDAD 2025

El Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación Provincial de León 2025, surge de un Convenio de colaboración suscrito con la Junta de Castilla y León y  está destinado a impulsar políticas activas de empleo, para la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social durante un periodo como máximo de 12 meses.

En función de la población que en la actualidad reside en nuestro municipio le han sido asignados a esta Entidad 60.107€.

Enlace: Diputación de León, Cooperación (dipuleon.es)

PLAN OCUPABILIDAD 2025

A la espera de la resolución de concesión este Ayuntamiento ha solicitado la incorporación de ocho personas.

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